В российских компаниях планируют повысить зарплаты

По данным мониторинга кадров в 2017 году большинство компаний (82,8%) запланировали увеличение заработной платы своим сотрудникам. В среднем размер увеличения составит - 7 процентов. Такие данные были предоставлены в отчете Korn Ferry Hay Group. Схожую тенденцию и показатели ранее обнародовали рекрутинговые агентства HeadHunter и SuperJob, однако масштаб компаний планирующих повышение был около половины.

Преимущественно повышение зарплат будет производится точечно, индексировать заработную плату всего коллектива готовы лишь 17,5% опрошенных. Лидирующей отраслью по повышению зарплат будет индустриальный сектор, IT, биотехнологии и фармацевтика - 8%. На последнем месте в списке отраслей расположились банковский и финансовый сектора, а также логистика - 6%.

Основным драйвером оптимизма руководителей предприятий, авторы исследования называют итоги прошлого 2016 года. По данным исследования чуть менее 70% компаний в прошлом году выполнили свои планы, а 19% - перевыполнили их. Также снижается количество граждан, негативно оценивающих экономическую ситуацию в стране, данный показатель снизился с 72% до 52%, количество граждан, оценивающих ситуацию в стране как нейтральную наоборот возросло с 17% до 36%.