Портал по трудоустройству подростков

У нас в стране существует группа населения, которая хочет работать и зарабатывать – это подростки. Не многие компания захотят с ними связываться, особенно если им меньше 18 лет. Прием на работу несовершеннолетних имеет свои особенности, которые должен соблюдать каждый работодатель.

Руководство предприятия, принявшее решение взять на работу юных граждан до 18 лет, должно руководствоваться положениями главы 42 ТК РФ. А также разъяснениями, полученными в Постановлении ВС  РФ №1 от 28 января 2014 года. В нем говорится о допустимости приема на работу подростков до 15 лет вопреки мнению одного из родителей, если сам ребенок этого хочет, и есть согласие от органов опеки.

К обязательным условиям трудоустройства несовершеннолетних, относят:

• Наличие разрешения от родителей или иных законных представителей в письменном виде.

• Получение минимального базового среднего образования.

• Возраст не меньше разрешенного по законодательству, исходя из условий работы.

• Отсутствие риска негативных последствий для здоровья при выполнении обязанностей

Примеры вакансий, которые можно рассматривать для трудоустройства несовершеннолетних, достигших 14 лет:

• расклейщик объявлений;

• контролёр выкладки товаров;

• консультант;

• курьер;

• помощник на кухне;

• переводчик статей;

• копирайтер и рерайтер (написание статей в интернете);

• благоустройство, озеленение и уборка территории;

• ремонт мебели в школе;

• наборщик текстов.

После того, как подростку исполняется 16 лет, вопрос трудоустройства решается проще, так как уже не требуется дополнительное согласование с надзорными органами. Длительность рабочего времени и степень загрузки, при которой можно работать в 16 лет достигает 4-7 часов. В этом возрасте рабочая деятельность рассматривается как подработка, свободное от учебы время, либо как начало полноценной трудовой деятельности. В настоящее время подростки находят для себя работу в основном через службу занятости. Для этого ему необходимо написать собственноручное заявление и представить паспорт, СНИЛС и ИНН.